最近簿記に興味を持ち始めたので独学で簿記を勉強しています。参考書はスッキリわかるシリーズで勉強しているのですが、いやはや難しいですね。精算表や試算表は少なからずできるようにはなったものの、損益計算書と貸借対照表に記入する形式の問題は未だに苦手です。ただ単純に決算仕訳が駄目なだけなんでしょうが、いまいちピンとこないんですよね。やはり過去問を一杯解いて解いて解きまくるしかないですね！
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経営者の条件が読み終わりましたので、自分なりの考えをば。経営者の条件とはつまり知識労働者を指し、その知識労働者は経営者に留まらず一社員まで及びます。これはＰＣの普及も相まって知識労働者も増え今こそ考え直す時が来ているということでしょう。そして、その際に気をつけなければならないことがあるとドラッカーは警鐘しています。それは、為されるべきこと・時間・強み・能力・意思決定などたくさんあれど、私が最も心に響いたのは社会への貢献でした。貢献に焦点を合わせることによって原則とするべきことを知り、常にそれを認識しておくことで生産性を上昇させるということ。またもう一方で、組織と人間関係も忘れてはなりません。それがのちに人の強みへと繋がり、強みを生かすにはどうするべきなのかと、どれもが他と密接な関係性を秘めています。それだけに衝撃が凄まじかったです。
まだまだ書き足りないですが、続けて二冊目に突入するのでまた触れる機会もあるでしょう。また有名だからという理由で読まないという人もいますが、これは読んだほうがいいと思います。これは十分に得るものがあります。
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社会人に限らずどんな人にでさえ、ある程度求められる会話術。私もつい最近までは口下手というか話下手というかそもそも人見知りが激しかったのですが、今年に入ってから何故かそれが緩和して見知らぬ人にでも話しかけれるようになってきました。しかし、話が続かないことがしばしばあります。まぁそんな時に見つけたのが「あたりまえだけどなかなかできない 雑談のルール」です。アマゾンでの順位でビジネスライフ部門の１位を獲得していたのには驚きました。どうやら有名な著者のようです。本で全てが変わるとは思いませんがキッカケになるやもしれませんので、一度読んでみてはどうでしょう。
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